第一章招标公告
鼎和财产保险股份 2025-2026年培训评价综合框架采购项目招标公告
招标编号：CG1200022001999710
1.招标条件
本招标项目鼎和财产保险股份 2025-2026年培训评价综合框架采购项目，
2.项目概况和招标范围
2.1项目概述：为满足公司本部、 业务开展需要，优化培训评价工作的全过程策划分析、管理实施工作，现通过框架采购的方式统一开展公司2025-2026年培训评价采购项目服务采购，旨在充分发挥外部市场优势，选择优质供应商，在有效期限内为招标单位提供培训、人才评价等综合服务。招标单位如实记录工作量，项目完结后根据双方协商确认的服务清单及中标单价，按实支付费用款项。
2.2招标范围：包含培训实施类、评价类两大类服务。
（1）培训实施类服务范围:各类干部、员工培训。
（2）评价类项目服务范围:
①各类人才的竞聘与选聘；
②人才盘点，岗位胜任能力评价等工作。
2.3招标项目所在地区：广东省深圳市
2.4资格审查方式：资格后审
2.5招标分类：框架。
2.6框架招标有效期：合同签订之日起2年。在招标公告、招标文件及合同条款中，明确各标包框架采购协议承诺的采购金额及允许上下限浮动比例和框架采购协议执行规则等内容：本框架项目“最终实际结算金额”以实际发生的服务量据实结算。合同期限届满，但实际采购金额不足合同预估金额的100%的，框架合同期限可顺延，但顺延期限最长不超过半年（从框架协议届满之日起计) 。
2.7招标方式：公开招标。
2.8预计采购总金额：人民币480万元。
2.9标的清单及分包情况：
| 序号 | 标的名称 | 标包名称 | 预计采购金额（万元） | 单价最高限价（万元） | 最大中标数量 | 中标比例（%） | 工期/服务期 | 备注 |
| 1 | 培训服务框架 | 培训服务框架标包1 | 234.5 | 详见报价表 | 1 | 70 | 合同签订之日起两年 | 标的1为综合类培训服务(针对财产险公司干部员工提供国家政策类、思想教育类、领导力、管理思维、保险销售、两核、保险合规等保险业务类课程等)。 |
| 培训服务框架标包2 | 100.5 | 详见报价表 | 1 | 30 | 合同签订之日起两年 | 标的1为综合类培训服务(针对财产险公司干部员工提供国家政策类、思想教育类、领导力、管理思维、保险销售、两核、保险合规等保险业务类课程等)。 | ||
| 2 | 干部专项培训 | 干部专项培训标包 | 65 | 详见报价表 | 1 | 100 | 合同签订之日起两年 | 标的2为干部专项培训(针对财产险公司优秀年轻干部的培训)。 |
| 3 | 人才评价服务框架 | 人才评价服务框架标包 | 80 | 详见报价表 | 1 | 100 | 自合同签订之日起两年内 | 标的3为人才评价服务（针对财产保险公司提供人才盘点、发展体系建设、人才选聘、岗位评价等工作）。 |
备注：（1）除不受限制的特殊包外，一个投标人在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。
预计采购金额为采购需求预测数据，仅作为招标预估规模供投标人参考，并不代表招标人对采购量的承诺，最终以实际框架结果有效期内具体委托量为准。部分标包，特别是预计量少的标包，可能出现部分单位协议期内无实际需求的情况，请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。
3.投标人资格要求
3.1通用资格要求
