广州 2025年电网管理平台(人资域)开发实施、物联网平台开发实施、数字应用建设质量提升技术咨询、“十五五”数字化规划咨询项目招标公告
(项目编号:CG2700022001986388)
1.招标条件
本招标项目广州 2025年电网管理平台(人资域)开发实施、物联网平台开发实施、数字应用建设质量提升技术咨询、“十五五”数字化规划咨询项目, 该项目已具备招标条件,现对本项目进行公开招标。
2.项目概况和招标范围
2.1项目概述:标的1:为了适应人资业务快速变化的需求,通过工单模式开展电网管理平台人资域个性化应用和数据分析管控应用建设,以满足公司人资业务域精益化管理,持续实现人资信息等业务流程的优化,提高工作效率,降低运营成本。
标的2:为了适应资产管理业务快速变化的需求,通过工单模式开展物联网平台个性化应用建设,以满足广州 资产业务域精益化管理要求,推进物联网平台与各业务深度融合,实现数字化成果共享,共促传统业务高质量发展,持续实现生产技术域资产管理业务流程的优化。
标的3:为了更好的支撑电力生产视频巡视业务需求,通过工单模式开展物联网个性化视频底座优化升级建设,以满足广州 电力生产巡视业务需求,推进视频能力与业务深度融合,实现数字化赋能生产,保障电力生产安全,促进传统业务高质量发展。
标的4:本项目结合网省公司“十四五”战略发展规划部署,贯彻落实广州局战略要求以及网省公司数字化建设要求,通过开展数字应用建设质量的提升,实现从需求质量把控到设计优化、建设发布规范直至运营提升的无缝衔接与贯通管理。解决当前在各环节存在的诸如需求粗放管理、设计开发被动、发布缺乏一致性检查、运营反馈滞后等痛点问题,实现提升数字化建设从需求到发布各阶段的工作质量,同时改变 “重建设轻运营” 模式,加强运营质量提升,增强信息系统健壮性。
标的5:在全面分析总结广州局“十四五”数字化转型成效和经验的基础上,贯彻国家最新战略部署以及局战略发展要求,按照战略导向、创新引领、业务驱动的指导思想,全面开展内外部环境分析及“十四五”数字化规划执行情况评估,剖析“十四五”数字化建设取得的成绩及不足,科学谋划“十五五”期间,全业务数字化发展目标、重点任务举措,支撑企业高质量发展,加速提升新质生产力。
2.2招标范围:标的1:本项目对未纳入传统立项的电网管理平台(人资域)个性化应用需求,针对国家政策或网、省公司及局领导督办等紧急需求按工单模式立项,实现广州 人资业务需求的快速响应。
标的2:本项目对未纳入传统立项的物联网平台个性化应用的物联部分需求以工单模式开展建设,实现广州 各业务需求的快速响应。
标的3:本项目对未纳入传统立项的物联网平台视频能力功能的需求以工单的模式开展建设,实现广州 视频巡视能力优化提升。
标的4:本项目招标范围涉及数字应用建设质量提升与技术支持相关工作,包括针对需求、设计、开发、测试、发布、运营等数字化应用建设各个关键环节设立质量提升机制并提供对应的技术支持。
标的5:贯彻国家最新战略部署、网省公司数字化转型发展规划以及局战略发展要求,全面开展内外部环境分析及“十四五”数字化规划执行情况评估,编制广州 “十五五”数字化规划实施计划及投资匡算。
2.3招标项目所在地区:广州市。
2.4资格审查方式:资格后审。
2.5招标分类:专项。
2.6标的清单及分包情况:
序号 | 标的名称 | 标包名称 | 预计 采购金额(万元) | 最高 投标限价 (万元) | 工期/ 服务期 | 是否特殊包 | 投标保证金 | 是否开展网络安全审查 |
1 | 标的1:2025年电网管理平台(人资域)个性化应用工单 | 2025年电网管理平台(人资域)个性化应用工单开发实施 | 528.81 | 528.81 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
2 | 标的2:2025年全域物联网平台个性化应用工单开发实施-物联功能优化 | 2025年全域物联网平台个性化应用工单开发实施-物联功能优化 | 430.19 | 430.19 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
3 | 标的3:2025年全域物联网平台个性化应用工单-视联功能优化改造 | 2025年全域物联网平台个性化应用工单-视联功能优化改造 | 410 | 410 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
4 | 标的4:数字应用建设质量提升与技术支持 | 数字应用建设质量提升与技术支持 | 80.03 | 80.03 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
5 | 标的5:“十五五”数字化规划实施计划编制 | “十五五”数字化规划实施计划编制 | 202.96 | 202.96 | 自合同签订之日起至2026年3月30日 | 否 | 否 | 否 |
3.投标人资格要求
3.1通用资格要求